التخطيط: تدريب 21 ألف موظف على مختلف المستويات الوظيفيةزيارة : 38

التخطيط: تدريب 21 ألف موظف على مختلف المستويات الوظيفية

أكدت غادة لبيب، نائب وزيرة التخطيط لشئون الإصلاح الإداري أن خطة الإصلاح الإداري تم الاستناد في العمل عليها إلى مرجعيات هامة مثل الدستور المصري 2014، وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، وأجندة أفريقيا 2063، ورؤية مصر 2030 بمحورها الشفافية وكفاءة المؤسسات، مشيرة إلى أنه كان ولا بد من العمل على الإصلاح الاقتصادى والإداري معا.